Les maisons de l’emploi ont leur feuille de route

Le lancement de la procédure de labellisation des maisons de l’emploi est imminent. Les collectivités pourront officiellement adresser leur candidature au préfet, dès que le Journal officiel aura publié l’arrêté portant cahier des charges des maisons de l’emploi. Le comité de pilotage des maisons de l’emploi en a approuvé ce texte le 5 avril. Il a également adopté la charte des maisons de l’emploi. Lors du séminaire gouvernemental sur l’emploi, réuni le 7 avril, à Matignon, le Premier ministre a indiqué que les premières structures nouvellement labellisées, seraient ouvertes en mai.
Le cahier des charges définit leurs missions et leur fonctionnement. Son respect conditionne la labellisation et l’aide de l’Etat (dont les modalités ont été précisées par le décret n°2005-259 du 22 mars 2005). Les maisons de l’emploi ont le choix entre deux statuts : groupement d’intérêt public (GIP) ou association loi de 1901. Leurs missions s’étendent de l’accueil des demandeurs d’emploi au domaine économique (lire encadré).
Le bassin d’emploi constitue leur territoire de référence. Une maison de l’emploi peut couvrir plusieurs bassins d’emploi. Chaque membre constitutif (collectivités, Etat, ANPE et Assedic) et associé (AFPA, organismes consulaires, services de développement économique etc.) apporte les moyens nécessaires (financiers et humains notamment). Les maisons de l’emploi sont soumises à une évaluation du préfet et de la commission nationale des maisons de l’emploi, qui conditionne le maintien ou le retrait du label. Chaque année, elles réalisent aussi une auto-évaluation sur la qualité du service rendu et la pertinence des moyens mis en oeuvre.