Fin de grève à la communauté d’agglomération d’Angers

Commencée lundi 22 janvier, la grève du personnel de la communauté d’agglomération d’Angers (444 agents) a pris fin mardi soir 30 janvier. A l’origine du conflit, le projet d’accord sur la réduction du temps de travail en discussion depuis juin 2000. Il prévoit de ramener le nombre d’heures annuelles de 1 683 à 1 575 avec un régime particulier pour les éboueurs. Soutenus par la CGT, les grévistes (140 au plus fort du mouvement) réclamaient notamment le maintien de la journée de travail à 7h35 et des onze jours fériés sans perte de pouvoir d’achat ainsi que l’octroi de jours mobiles pour compenser les jours fériés du samedi et dimanche. Lundi soir, une ordonnance du juge des référés provoquait la levée des piquets de grève pour « entrave à la liberté du travail » et « atteinte à la sécurité et la salubrité publique ». Et la consultation du personnel, annoncée par la direction dès le 16 janvier « sans que ni le conseil communautaire ni le comité technique paritaire n’aient été consultés sur le sujet » dénonce le syndicat, s’est tenue mardi 30 janvier : 300 des 378 votants se sont exprimés en faveur de l’application de l’ARTT dès le 1er février.