01 – Quelle est la structure du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ?
Les administrateurs territoriaux constituent un cadre d’emplois administratif de catégorie A, constitué de 3 grades :
- administrateur,
- administrateur hors classe
- et administrateur général. Ce troisième grade est un grade à accès fonctionnel (Graf) subordonné à l’exercice préalable de certains emplois à haute responsabilité.
02 – Quelles sont les missions des administrateurs territoriaux ?
Les administrateurs territoriaux préparent et mettent en œuvre les décisions des autorités territoriales. Ils assurent des tâches de conception et d’encadrement et peuvent se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment dans les domaines administratif, financier, juridique, sanitaire et social, ainsi que dans les domaines des ressources humaines, du développement économique, social et culturel.
En outre, les administrateurs territoriaux ont vocation à diriger ou à coordonner les activités de plusieurs bureaux, d’un service ou d’un groupe de services.
Par ailleurs, ils peuvent occuper certains emplois de direction au sein des collectivités les plus importantes en nombre d’habitants.
03 – Dans quel type de collectivité les administrateurs exercent-ils leurs fonctions ?
Les administrateurs territoriaux exercent leurs fonctions
- au sein de régions, départements et communes de plus de 40 000 habitants,
- au sein des offices publics de l’habitat de plus de 10 000 logements,
- dans les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 40 000 habitants.
04 – Comment accéder au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ?
Ce cadre d’emplois est accessible
- par concours (interne, externe ou troisième concours), organisés par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
- ou par le biais de la promotion interne.
Tout candidat doit remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique :
- posséder la nationalité française, ou être ressortissant d’un Etat membre de la communauté européenne ou d’un Etat signataire de l’accord sur l’espace économique européen ;
- jouir de ses droits civiques ;
- ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n°2) portant des mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions (c’est la collectivité qui apprécie cette compatibilité avant le recrutement) ;
- se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
- remplir les conditions d’aptitude physique requises pour les fonctions (attestation d’un médecin agréé).
Ils doivent en outre remplir des conditions propres aux concours d’accès au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux.
Le concours externe administrateur territorial
Le concours exter e est ouvert aux candidats titulaires d’un des diplômes requis pour se présenter au concours externe d’accès à l’Ecole nationale d’administration (ENA) : diplôme national sanctionnant au moins 3 années d’études supérieures ou autre titre ou diplôme de niveau II.
Dispense de diplôme
Les candidats qui ne possèdent pas l’un des diplômes requis pour accéder au concours externe peuvent demander la reconnaissance de leur diplôme et/ou de leur expérience professionnelle, si elle est en rapport avec l’emploi du concours. Les demandes sont examinées par une commission créée auprès du président du CNFPT.
Les mères et les pères élevant ou ayant élevé au moins 3 enfants et les sportifs de haut niveau, figurant sur la liste des sportifs de haut niveau fixée chaque année par le ministre chargé de la jeunesse et des sports, sont dispensés de toute condition de diplôme.
Le concours interne administrateur territorial
Il est ouvert aux fonctionnaires, agents publics et agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats doivent justifier, au 1er janvier de l’année du ...
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Gazette des Communes
Références
- Décret n°87-1097 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux
- Décret n° 87-1098 du 30 décembre 1987 modifié, portant échelonnement indiciaire applicable aux administrateurs territoriaux
- Décret n°88-236 du 14 mars 1988 fixant les conditions d’accès et les modalités d’organisation des concours pour le recrutement des administrateurs territoriaux
- Décret n° 2013-766 du 23 août 2013 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel pour l’accès au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux
- Décret n°2017-556 du 14 avril 2017, JO du 16 avril, modifiant les dispositions indiciaires applicables aux administrateurs territoriaux, aux ingénieurs en chef territoriaux et aux emplois administratifs et techniques de direction des collectivités territoriales
- Décret n 2017-558 du 14 avril 2017, JO du 16 avril modifiant les dispositions indiciaires applicables aux administrateurs territoriaux, aux ingénieurs en chef territoriaux et aux emplois administratifs et techniques de direction des collectivités territoriales
