En complétant et en modifiant le décret n° 88-145 du 15 février 1988 relatif au statut des agents non titulaires (1), le décret n° 2015-1912 du 29 décembre 2015 vient renforcer de manière considérable le statut de ces agents. En effet, ses dispositions ont vocation à rapprocher les agents non titulaires, désormais appelés officiellement « contractuels » (2), de leurs collègues fonctionnaires, comme cela a été fait pour les contractuels de l’Etat au travers du décret n° 2014-364 du 21 mars 2014 (3) et pour ceux du domaine hospitalier. Le décret va dans le sens de précédentes améliorations apportées par la loi (s’agissant de l’extension des possibilités d’octroi de contrats à durée indéterminée) ou la jurisprudence (notamment en matière de reclassement).
Entrées en vigueur au 1er janvier 2016, sauf quelques exceptions précisément énumérées, les nouvelles règles ont vocation à être appliquées de manière immédiate par les collectivités locales et leurs ...
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Gazette des Communes
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Le contrat dans la fonction publique territoriale
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Sommaire du dossier
- Introduction – Le contrat dans la fonction publique territoriale
- La compatibilité juridique du statut et du contrat
- Le régime du contrat à durée indéterminée
- La rémunération des agents non titulaires
- Un contrat de recrutement sous conditions
- Les avancées et les oublis de la loi « précarité »
- Le recrutement des agents contractuels en 10 questions
- Agents non titulaires – La requalification des contrats des vacataires
- Le recrutement des saisonniers dans la fonction publique territoriale en 10 questions
- Les emplois à temps non complet en 10 questions
- La gestion des agents contractuels territoriaux en 10 questions
- Un statut renforcé pour les agents contractuels
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