Cadres supérieurs de catégorie A, les ingénieurs territoriaux assurent des missions de conception et d’encadrement (expertise, études ou conduite de projets) dans de nombreux domaines techniques et scientifiques : ingénierie, gestion technique et architecture, infrastructures et réseaux, prévention et gestion des risques, urbanisme, aménagement et paysages, informatique et des systèmes d’information.
Echelles des salaires des ingénieurs territoriaux suivant leurs grades*
- Ingénieur: de 1 820 à 3 135 euros.
- Ingénieur principal : 2 400 à 3 740 euros.
- Ingénieur hors classe : 3 224 à 4 530 euros.
* Traitements indiciaires au 1er janvier 2019, montants arrondis à la dizaine la plus proche.
Leurs salaires, ou traitements indiciaires, sont calculés à partir de grilles indiciaires fixées par décret. Les salaires des agents contractuels sont le plus souvent alignés sur ceux des fonctionnaires. Ils évoluent suivant la valeur d’un point d’indice, fixé à 4,6860 euros, depuis le 1er février 2017.
Grilles à jour au 1er janvier 2019
Grille indiciaire Ingénieur territorial
Catégorie A, filière technique
| Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée de services dans l’échelon | Salaire brut | |
| 1 | 441 | 388 | 1 an 6 mois | 1 818,18 € | |
| 2 | 471 | 411 | 2 ans | 1 925,96 € | |
| 3 | 512 | 440 | 2 ans | 2 061,85 € | |
| 4 | 558 | 473 | 2 ans 6 mois | 2 216,49 € | |
| 5 | 604 | 508 | 3 ans | 2 380,50 € | |
| 6 | 640 | 535 | 4 ans | 2 507,02 € | |
| 7 | 686 | 570 | 4 ans | 2 671,03 € | |
|
731 | 604 | 4 ans | 2 830,36 € | |
| 9 | 765 | 630 | 4 ans | 2 952,20 € | |
| 10 | 816 | 669 | 3 134,95 € |
- Visualisez votre salaire net
- Durée de carrière dans le grade : 27 ans, avancement à l’ancienneté
- Accès au grade supérieur : avancement possible à partir du 4e échelon, sous conditions d’ancienneté.
- Recrutement dans le grade Ingénieur : après concours externe (bac+4-5, au minimum), concours interne ou troisième concours. Autres voies : promotion interne, mobilité – Voir les offres d’emploi
Grille indiciaire Ingénieur principal
Catégorie A, filière technique
| Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée de services dans l’échelon | Salaire brut | |
| 1 | 610 | 512 | 2 ans | 2 399,24 € | |
|
659 | 550 | 2 ans 6 mois | 2 577,31 € | |
| 3 | 720 | 596 | 3 ans | 2 792,87 € | |
| 4 | 784 | 645 | 3 ans | 3 022,49 € | |
| 5 | 833 | 682 | 3 ans | 3 195,87 € | |
| 6 | 885 | 722 | 3 ans | 3 383,31 € | |
| 7 | 935 | 760 | 3 ans | 3 561,38 € | |
| 8 | 985 | 798 | 3 739,45 € | ||
| 9 | Inconnu |
Recrutement dans le grade : avancement ; mobilité
Durée de carrière dans le grade Ingénieur principal : 19 ans et 6 mois, avancement à l’ancienneté.
Accès au grade supérieur : possible à partir du 5e échelon, sous conditions d’ancienneté, et du 8e échelon pour les ingénieurs ayant fait preuve d’une « valeur professionnelle exceptionnelle », sous conditions d’ancienneté également.
Grille indiciaire Ingénieur hors classe
Catégorie A, filière technique
| Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée de services dans l’échelon | Salaire brut |
| 1 | 841 | 688 | 2 ans | 3 223,99 € |
| 2 | 888 | 724 | 2 ans | 3 392,68 € |
| 3 | 935 | 760 | 2 ans 6 mois | 3 561,38 € |
| 4 | 985 | 798 | 3 ans | 3 739,45 € |
| 5 | 1027 | 830 | 3 889,40 € | |
| Echelon spécial | HEA | 1 an | 4 147,13 € | |
| HEA2 | 1 an | 4 311,14 € | ||
| HEA3 | 4 531,39 € |
- Grade à accès fonctionnel : recrutement direct possible, détachement, mobilité – Voir les offres d’emploi
- Les grilles indiciaires des ingénieurs en chef territoriaux
Durée de carrière dans le grade : 9 ans et six mois, par avancement à l’ancienneté
Les primes et indemnités : 20 % de la rémunération globale du fonctionnaire
Le traitement indiciaire s’impose à l’employeur public. Ce salaire de base n’est pas négociable. De même, plusieurs éléments de rémunération complémentaires doivent obligatoirement être versées au fonctionnaires, dès lors que celui-ci remplit les conditions requises. Il s’agit essentiellement du supplément familial de traitement, de l’indemnité de résidence, de la GIPA. Certains peuvent également bénéficier de la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
La collectivité ou l’établissement public employeur peut aussi attribuer un régime indemnitaire aux agents. Il n’y est pas obligé. C’est l’organe délibérant qui décide des modalités d’attribution et du montant des indemnités et primes composant ce régime.
Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (retraite, chômage, CSG, etc.).
Salaires des fonctionnaires : comparez, simulez
Références
- Décret n°2016-201 du 26 février 2016, portant statut particulier des ingénieurs territoriaux
- Décret n° 2016-203 du 26 février 2016, portant échelonnement indiciaire applicable aux ingénieurs territoriaux
Cet article est en relation avec les dossiers
- Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
- Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez
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Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Sommaire du dossier
- Grilles indiciaires des emplois de conception et de direction de sapeurs-pompiers professionnels
- Grilles indiciaires des administrateurs territoriaux
- Grilles indiciaires des attachés territoriaux
- Grilles indiciaires des secrétaires de mairie
- Grilles indiciaires des rédacteurs territoriaux
- Grilles indiciaires des adjoints administratifs territoriaux
- Grilles indiciaires des animateurs territoriaux
- Grilles indiciaires des adjoints d’animation territoriaux
- Grilles indiciaires des conservateurs territoriaux du patrimoine
- Grilles indiciaires des conservateurs territoriaux de bibliothèques
- Grilles indiciaires des attachés territoriaux de conservation du patrimoine
- Grilles indiciaires des bibliothécaires territoriaux
- Grilles indiciaires des adjoints territoriaux du patrimoine
- Grilles indiciaires des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Grilles indiciaires des directeurs d’enseignement artistique
- Grilles indiciaires des professeurs territoriaux d’enseignement artistique
- Grilles indiciaires des assistants territoriaux d’enseignement artistique
- Grilles indiciaires des médecins territoriaux
- Grilles indiciaires des psychologues territoriaux
- Grilles indiciaires des infirmiers territoriaux en soins généraux
- Grilles indiciaires des cadres territoriaux de santé paramédicaux
- Grilles indiciaires des sages-femmes territoriales
- Grilles indiciaires des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux
- Grilles indiciaires des puéricultrices territoriales
- Grilles indiciaires des infirmiers territoriaux
- Grilles indiciaires des techniciens paramédicaux
- Grilles indiciaires des auxiliaires de soins territoriaux
- Grilles indiciaires des auxiliaires de puériculture
- Grilles indiciaires des Atsem – agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
- Grilles indiciaires des conseillers territoriaux socio-éducatifs
- Grilles indiciaires des assistants territoriaux socio-éducatifs
- Grilles indiciaires des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
- Grilles indiciaires des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (APS)
- Grilles indiciaires des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (APS)
- Grilles indiciaires des agents sociaux territoriaux
- Grilles indiciaires des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives (APS)
- Grilles indiciaires des directeurs de police municipale
- Grilles indiciaires des chefs de service de police municipale
- Grilles indiciaires des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux
- Grilles indiciaires des agents de police municipale
- Grilles indiciaires des ingénieurs territoriaux
- Grilles indiciaires des ingénieurs en chef territoriaux
- Grilles indiciaires des techniciens territoriaux
- Grilles indiciaires des agents de maîtrise territoriaux
- Grilles indiciaires des gardes champêtres
- Grilles indiciaires des adjoints techniques territoriaux
- Grilles indiciaires des adjoints techniques des établissements d’enseignement
