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Carrière et salaires

Grilles indiciaires des puéricultrices territoriales

Publié le 16/07/2019 • Par La Rédaction • dans : Dossiers Emploi, Rémunération

Métiers de la petite enfance
Domaine public
Quels sont les salaires des puéricultrices recrutées par les collectivités territoriales? Les grilles indiciaires de ces fonctionnaires médico-sociales de catégorie A déterminent les échelles de rémunération applicables au fil de leur carrière.

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Les puéricultrices territoriales participent au suivi des enfants de 0 à 6 ans, dans le cadre de la protection maternelle et infantile notamment, au sein des établissements et services  relevant des collectivités territoriales ou leurs établissements publics.

Quels sont les salaires de ces professionnels de la petite enfance ?

Comme tout fonctionnaire, ces agents perçoivent principalement un salaire de base, déterminé par des grilles indiciaires. Celles-ci sont fixées par décret pour chacun des grades et classes du cadre d’emplois des puéricultrices territoriales. Le montant de ce traitement indiciaire, ou salaire, s’impose à l’employeur public. Il n’est pas négociable, tout comme différents éléments de rémunération complémentaires cités plus loin.

Le traitement indiciaire  du fonctionnaire évolue suivant la valeur d’un point d’indice. Celui-ci est fixé à 4,6860 euros, depuis le 1er février 2017.

Le cadre d’emplois des puéricultrices comprend deux grades, le premier étant divisé en deux classes. Trois échelles de rémunération sont donc applicables, couvrant toute la carrière dans ce cadre d’emplois.

Echelles des salaires des puéricultrices territoriales*

  1. Puéricultrice de classe normale : de 1 950 à 2 600 euros.
  2. Puéricultrice de classe supérieure : de 2 210 à 2 890 euros.
  3. Puéricultrice hors classe : de 2 030 à 3 050 euros.

(*) Montants bruts au 1er février 2019, arrondis à la dizaine la plus proche.

La réforme dite PPCR, pour « Parcours professionnels, carrières et rémunération », prévoit quatre revalorisations des échelles, aux 1ers janvier 2016, 2017, 2017 et 2020. En contrepartie, un abattement « primes/points » est appliqué sur tout ou partie des indemnités (lire plus bas).

 

Grilles à jour au 1er février 2019

Grille indiciaire Puéricultrice de classe normale

Catégorie A, filière médico-sociale

Echelon Durée dans l’échelon Indice brut Indice majoré 2019 Salaire brut 2019 (en €) IM 2020 Salaire brut  à partir du 1er janvier 2020 en €)
1er 2 ans 480 416 1 949,39 422 1 977,50
2e 2 ans 501 432 2 024,36 435 2 038,42
3e 2 ans 528 452 2 118,08 455 2 132,14
4e 2 ans 557 472 2 211,80 475 2 225,86
5e 3 ans 577 487 2 282,09 490 2 296,15
6e 3 ans 6 mois 605 509 2 385,19 513 2 403,93
7e 4 ans 637 533 2 497,65 538 2 521,08
8e 665 555 2 600,74 563 2 638,23

Visualisez votre salaire net

Recrutement après concours sur titre avec épreuve ou détachement, intégration et intégration directe.

Durée de carrière dans la classe normale : 18 ans et 6 mois, par avancement à l’ancienneté.

Avancement dans la classe supérieure : à partir du 4e échelon de la classe normale, sous conditions d’ancienneté.

Grille indiciaire Puéricultrice de classe supérieure

Catégorie A, filière médico-sociale

Echelon Indice brut Indice majoré Durée Salaire brut au 1er/01/2019
Echelon provisoire 1 480 416 2 ans 1 949,39 €
Echelon provisoire 2 501 432 2 ans 2 024,36 €
Echelon provisoire 3 528 452 2 ans 2 118,08 €
1er échelon 557 472 2 ans 2 211,80 €
2e 587 495 3 ans 2 319,58 €
3e 618 518 3 ans 6 mois 2 427,36 €
4e 649 542 4 ans 2 539,83 €
5e 679 565 4 ans 2 647,60 €
6e 714 592 4 ans 2 774,13 €
7e 747 617 2 891,28 €

Des échelons provisoires sont créés dans ce deuxième grade pour faciliter l’intégration des agents des anciens cadres d’emplois de puéricultrices, mis en extinction lors de la création du nouveau cadre en 2014.

Echelons Indice brut indice majoré Durée Salaire à compter du 1er/01/2020
1er éch. provisoire 489 422 2 ans 1 977,5  €
2e éch. provisoire 505 435 2 ans 2 038,42  €
3e éch. provisoire 532 455 2 ans 2 132,14
4e éch. Provisoire 2 ans
1 561 475 2 ans 2 225,86  €
2 591 498 3 ans 2 333,64 €
3 621 521 3 ans 6 mois 2 441,41 €
4 652 544 4 ans 2 549,19 €
5 682 567 4 ans 2 656,97 €
6 717 594 4 ans 2 783,49 €
7 761 627 2 938,13 €

Visualisez votre salaire net

Recrutement : promotion interne

Durée de carrière dans la classe supérieure : 20 ans et 6 mois, par avancement automatique à l’ancienneté.

Accès au grade supérieur : à partir du premier échelon, avec au moins un an d’ancienneté.

Grille indiciaire Puéricultrice hors classe

Catégorie A, filière médico-sociale

Echelon Indice brut Indice majoré Durée de services dans l’échelon Salaire brut (traitement de base)
1er 480 416 2 ans 1 949,39 €
2e 501 432 2 ans 2 024,36 €
3e 528 452 2 ans 2 118,08 €
4e 557 472 2 ans 2 211,80 €
5e 577 487 3 ans 2 282,09 €
6e 605 509 3 ans 6 mois 2 385,19 €
7e 637 533 4 ans 2 497,65 €
8e 665 555 2 600,74 €

Visualisez votre salaire net

Recrutement : promotion interne.

Durée de carrière dans ce dernier grade : 25 ans et 6 mois, par avancement automatique à l’ancienneté.

 

Les primes et indemnités, 20 % de la rémunération du fonctionnaire

Différents éléments de rémunération s’ajoutent au traitement de base des puéricultrices territoriales. Certains s’imposent à l’employeur, sous réserve que l’agent remplisse les conditions requises :

  • le supplément familial de traitement, 
  • une indemnité de résidence variable suivant les régions,
  • la GIPA, le cas échéant.

Ces agents perçoivent aussi un régime indemnitaire, facultatif pour l’employeur. Les modalités d’attribution et le montant des indemnités notamment sont fixées par l’organe délibérant de chaque collectivité, dans la limite du régime du corps équivalent dans la fonction publique de l’Etat, celui des infirmiers civils de soins généraux du ministère de la Défense.

Ce régime  comprend :

  • une prime spéciale de début de carrière,
  • une prime de service,
  • une prime spécifique
  • des indemnités horaires pour travaux supplémentaires,
  • une indemnité de sujétion spéciale,
  • une indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
  • une indemnité horaire pour travail normal de nuit et majoration pour travail intensif
  • une indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants

Ces fonctionnaires sont exclus du nouveau régime indemnitaire Rifseep (réexamen prévu avant la fin décembre 2019).

Salaires des fonctionnaires : comparez, simulez

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Références

  • Décret n°2014-923 : statut particulier du cadre d’emplois des puéricultrices territoriales
  • Décret n°2014-925 : échelonnement indiciaire applicable aux puéricultrices territoriales.

 

Cet article est en relation avec les dossiers

Cet article fait partie du Dossier

Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale

Sommaire du dossier

  1. Grilles indiciaires des emplois de conception et de direction de sapeurs-pompiers professionnels
  2. Grilles indiciaires des administrateurs territoriaux
  3. Grilles indiciaires des attachés territoriaux
  4. Grilles indiciaires des secrétaires de mairie
  5. Grilles indiciaires des rédacteurs territoriaux
  6. Grilles indiciaires des adjoints administratifs territoriaux
  7. Grilles indiciaires des animateurs territoriaux
  8. Grilles indiciaires des adjoints d’animation territoriaux
  9. Grilles indiciaires des conservateurs territoriaux du patrimoine
  10. Grilles indiciaires des conservateurs territoriaux de bibliothèques
  11. Grilles indiciaires des attachés territoriaux de conservation du patrimoine
  12. Grilles indiciaires des bibliothécaires territoriaux
  13. Grilles indiciaires des adjoints territoriaux du patrimoine
  14. Grilles indiciaires des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
  15. Grilles indiciaires des directeurs d’enseignement artistique
  16. Grilles indiciaires des professeurs territoriaux d’enseignement artistique
  17. Grilles indiciaires des assistants territoriaux d’enseignement artistique
  18. Grilles indiciaires des médecins territoriaux
  19. Grilles indiciaires des psychologues territoriaux
  20. Grilles indiciaires des infirmiers territoriaux en soins généraux
  21. Grilles indiciaires des cadres territoriaux de santé paramédicaux
  22. Grilles indiciaires des sages-femmes territoriales
  23. Grilles indiciaires des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux
  24. Grilles indiciaires des puéricultrices territoriales
  25. Grilles indiciaires des infirmiers territoriaux
  26. Grilles indiciaires des techniciens paramédicaux
  27. Grilles indiciaires des auxiliaires de soins territoriaux
  28. Grilles indiciaires des auxiliaires de puériculture
  29. Grilles indiciaires des Atsem – agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
  30. Grilles indiciaires des conseillers territoriaux socio-éducatifs
  31. Grilles indiciaires des assistants territoriaux socio-éducatifs
  32. Grilles indiciaires des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
  33. Grilles indiciaires des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (APS)
  34. Grilles indiciaires des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (APS)
  35. Grilles indiciaires des agents sociaux territoriaux
  36. Grilles indiciaires des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives (APS)
  37. Grilles indiciaires des directeurs de police municipale
  38. Grilles indiciaires des chefs de service de police municipale
  39. Grilles indiciaires des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux
  40. Grilles indiciaires des agents de police municipale
  41. Grilles indiciaires des ingénieurs territoriaux
  42. Grilles indiciaires des ingénieurs en chef territoriaux
  43. Grilles indiciaires des techniciens territoriaux
  44. Grilles indiciaires des agents de maîtrise territoriaux
  45. Grilles indiciaires des gardes champêtres
  46. Grilles indiciaires des adjoints techniques territoriaux
  47. Grilles indiciaires des adjoints techniques des établissements d’enseignement
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