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Dossiers Emploi
Mis à jour le 07/06/2018
Déontologie des fonctionnaires : des obligations en évolution
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Trois ans après sa présentation en conseil des ministres, la loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires est parue au « Journal officiel » du 21 avril 2016. Outre ses dispositions statutaires, le texte renforce la déontologie des agents. Historiquement, la déontologie des fonctionnaires était comprise en tant que morale publique. La transparence de la vie publique, elle, semblait ne concerner que les élus locaux. Désormais, la déontologie des agents apparaît aussi en termes de transparence. Lancer une alerte pour un agent reste risqué tant sa protection n’est toujours pas assurée par le droit en vigueur. Pourtant, être lanceur d’alerte, notamment en signalant un risque de conflits d’intérêts, demeure un vecteur de transparence pour les collectivités.
Sommaire du dossier
Déontologie des fonctionnaires : des obligations en évolution – Introduction
Fonction publique
Déontologie : les fonctionnaires territoriaux vers de nouvelles contraintes
Fonction publique
Déontologie des fonctionnaires : une meilleure protection des fonctionnaires lanceurs d’alerte
Fonction publique
Déontologie : les valeurs du service public réaffirmées
Déontologie
Douze référents « laïcité » aident les agents à se positionner
Transparence de la vie publique
«La Loi Déontologie est un bond en avant même si certains dispositifs auraient pu être plus simples » – Guillaume Valette-Valla
Moralisation de la vie publique
Conflits d’intérêts : Quels garde-fous pour les fonctionnaires ?
Interview
Déontologie et transparence : « Pour les directeurs généraux, l’absence de statut pose problème dans le cas de l’alerte éthique »
Démocratie
Moralisation de la vie publique : des avancées incomplètes
Démocratie
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