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Dossiers d'actualité
Mis à jour le 12/07/2019
Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Copyright : CLOD
Le gouvernement Macron-Philippe lance une nouvelle réforme de la fonction publique. La territoriale a été peu présente dans les réflexions de départ. Forte de 55 000 employeurs, elle a des spécificités que les collectivités tiennent à défendre. Question d'autonomie. Les territoriaux admettent que des améliorations sont possibles. Le statut, déjà très malléable, reste indispensable, mais peut être assoupli. D'autres pistes sont envisageables : simplification dans la gestion RH, mutualisations, management… En outre, un certain nombre d'outils que le gouvernement veut développer (indemnités de départs volontaires par exemple) sont déjà utilisés dans la FPT. Personne, au sein des collectivités, ne souhaite une révolution, ni n’estime nécessaire un « grand soir » de la territoriale. Tout en poursuivant un objectif continue de modernisation et d’adaptation des services aux besoins des usagers.
Sommaire du dossier
Fonction publique
Réforme de la fonction publique : un texte final qui prétend allier souplesse et fermeté
Réforme fonction publique
Réforme de la fonction publique : stupeur et tremblements dans le monde local
table ronde
Le programme Action publique 2022 réglera-t-il les difficultés de la FPT ?
Interview vidéo
« Le service public local doit répondre aux aspirations d’aujourd’hui » – Cendra Motin
Interview vidéo
« Un grand soir de la fonction publique, non ! Simplifier, oui ! » – Stéphane Pintre
Interview vidéo
« Opérer une révolution managériale » – Johan Theuret
Interview vidéo
« Nous avons besoin d’une fonction publique qui respire mieux » – Fabien Tastet
Réforme fonction publique
L’union (presque) sacrée des syndicats
Fonction publique territoriale
Réforme de la FPT : les trois organismes « historiques » en alerte
Action publique 2022
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