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A la Une RH - Page 17
Prélèvement à la source : l’attention se porte sur les collectivités
En conférence de presse sur le prélèvement à la source, le gouvernement s’est voulu rassurant quant à la préparation de la réforme dans les collectivités territoriales. Mais pour prévenir toute difficulté au 1er janvier 2019, une action nationale de « sensibilisation de la sphère publique locale » a été lancée. Une circulaire ...
L’optimisme, cette compétence que le manager va devoir développer
Le contexte législatif et réglementaire incertain a altéré l’optimisme des encadrants, comme l’ont révélé les rencontres territoriales des ressources humaines, organisées par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) le 6 novembre à Lille. C’est pourtant bien cette compétence qu’il faudra mobiliser en ...
Retraites : des idées pour plus de parité
Les solutions existent pour remédier aux écarts de traitement, mais supposent des évolutions plus larges au sein de la fonction publique. Des experts ont débattu sur la situation ce mardi au CESE, à l’initiative de la caisse Préfon.
Retour d’expérience: Lille, pionnière du prélèvement à la source
La ville de Lille a fait partie des collectivités pionnières qui ont simulé le prélèvement de l'impôt à la source dès ce printemps.
Baromètre bien-être au travail : Agents sous pression, où sont les managers ?
La neuvième édition du baromètre « Bien-être au travail » « La Gazette » - MNT souligne, pour 2018, une dégradation de la qualité de vie dans le milieu professionnel territorial. Entre insuffisances managériales et manque de prévention.
« Le statut : un atout majeur pour organiser les ressources humaines ! » – Emilie Chalas
La députée LREM de l’Isère, rapporteure pour avis sur le programme Fonction publique du projet de loi de finances pour 2019, consacre la seconde partie de son rapport au management. Emilie Chalas fait quatorze propositions pour accompagner la transformation de la fonction publique. Elle souhaite notamment qu’un effort de formation ...
Réforme de la fonction publique : le gouvernement reste inflexible
Le fossé continue de se creuser entre les syndicats de la fonction publique et le gouvernement. Le second point d’étape sur la refondation du contrat social avec les agents publics leur a donné le sentiment, à l'approche des élections professionnelles du 6 décembre, d'être "pris en otage" et de "faire l'objet de chantage".
Élections professionnelles : test et répétition générale de remontée des résultats
Alors que le dépôt des candidatures aux élections professionnelles vient de prendre fin, la Direction générale des collectivités locales (DGCL) s’apprête à organiser un test de l’application de remontée des résultats. Une note d’instruction aux préfets vient de préciser les modalités de ces opérations ultra-sensibles.
Le non-titulaire… un agent sous contrat
Le débat sur le recrutement de contractuels aux postes de direction générale ne doit pas faire oublier l’évidence : de tels agents sont dans une relation juridique bilatérale.
Les trois quarts des agents «très insatisfaits» de leur gestion RH
En pleine concertation sur la réforme de la fonction publique, le cabinet Boston consulting group publie un sondage alarmant sur la gestion des ressources humaines de la fonction publique.
