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Actu Emploi - Page 11
Gestion des compétences : pourquoi ne pas raisonner à l’échelle des territoires ?
Les collectivités ne peuvent plus agir seules pour recruter les profils adaptés, faire évoluer les compétences des agents et développer les parcours professionnels. Mais tout, ou presque, reste à imaginer dans ce domaine.
Réforme des retraites : les DRH des grandes collectivités appellent à la vigilance
Reçus le 12 novembre par Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, les représentants de l’Association nationale des DRH de grandes collectivités ont pointé des points de vigilance quant aux spécificités de la fonction publique territoriale. Ils ont aussi fait des propositions.
Télétravail : décryptage d’un déploiement « largement positif »
Quel bilan tirer du télétravail dans la fonction publique, depuis le décret de février 2016 qui encadre son déploiement ? Il est "largement positif" selon la Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP). Elle fait le point sur les facteurs de succès.
Les doctorants, un atout de poids pour les collectivités
Un programme, porté notamment par le CNFPT, promeut l’accueil de thésards dans la territoriale, où ils sont peu présents aujourd’hui. Les jeunes chercheurs ont pourtant beaucoup à apporter aux collectivités.
Cet article fait partie du dossier :
Ces territoires qui misent sur la recherche universitaire
Absentéisme dans les collectivités : « le management est la pierre angulaire »
Dans son panorama 2018, « Collectivités territoriales, qualité de vie au travail et santé des agents », publié le 13 novembre, le courtier en assurance Sofaxis met en avant les liens entre conditions de travail et performance organisationnelle durable. Un sujet sur lequel les collectivités doivent encore plancher puisque pour 41% des ...
Les territoriaux voient la transformation numérique d’un bon oeil
Si beaucoup d’agents jugent que le numérique a alourdi leur charge de travail, le baromètre « La Gazette » - Cegid montre qu’ils estiment que leurs missions deviennent plus intéressantes. Et manifestent peu d’inquiétude sur l’avenir de leur métier.
L’optimisme, cette compétence que le manager va devoir développer
Le contexte législatif et réglementaire incertain a altéré l’optimisme des encadrants, comme l’ont révélé les rencontres territoriales des ressources humaines, organisées par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) le 6 novembre à Lille. C’est pourtant bien cette compétence qu’il faudra mobiliser en ...
Retraites : des idées pour plus de parité
Les solutions existent pour remédier aux écarts de traitement, mais supposent des évolutions plus larges au sein de la fonction publique. Des experts ont débattu sur la situation ce mardi au CESE, à l’initiative de la caisse Préfon.
Le prélèvement à la source vous inquiète-t-il ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : le prélèvement à la source vous inquiète-t-il ?
Baromètre bien-être au travail : Agents sous pression, où sont les managers ?
La neuvième édition du baromètre « Bien-être au travail » « La Gazette » - MNT souligne, pour 2018, une dégradation de la qualité de vie dans le milieu professionnel territorial. Entre insuffisances managériales et manque de prévention.
