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Actu Emploi - Page 2
Plans d’actions, signalements… : ça avance sur l’égalité professionnelle !
L'égalité professionnelles femmes-hommes dans la fonction publique est, d'après plusieurs syndicats, le seul sujet qui "avance correctement et dans le bon sens". La semaine passée était présenté le projet de référentiel de plan d'actions que devront mettre en place les collectivités. Mais aussi celui de charte de fonctionnement des ...
Caen, 1er pôle économique de l’ouest de la Normandie
L’aire urbaine de Caen offre un tissu économique diversifié. Interview de Christophe Bellec, Directeur général des services de la Ville de Caen, du CCAS de Caen et de la Communauté urbaine Caen la mer
Proposé par
Baromètre « Bien-être au travail dans la FPT » 2019 : participez !
La Gazette des communes réalise comme chaque année son baromètre sur le bien-être au travail dans la fonction publique territoriale et les collectivités locales auprès de tous les agents. Participez à notre édition 2019 !
Retraites : ce qui va changer pour les fonctionnaires
Jean-Paul Delevoye a présenté le 18 juillet ses préconisations pour le futur système de retraite universel. Les changements - positifs ou négatifs - proposés pour les fonctionnaires sont nombreux. Revue des plus importants.
Épreuves mutualisées, reçus-collés, troisième voie d’accès… Les concours de la FPT amenés à évoluer
Alors que le projet de loi de transformation de la fonction publique était voté à l'Assemblée nationale (81 voix contre 17 et deux abstentions), d'autres pistes que celles prévues par le texte pour l'évolution de l'attractivité et les concours de la fonction publique territoriale étaient dévoilés.
62 % des fonctionnaires retraités ont une pension inférieure à 2100 €
Alors que Jean-Paul Delevoye présente, le 18 juillet, ses préconisations pour la création d'un système universel de retraites, le ministère des solidarités et de la santé a publié, le 16 juillet, une base de données sur la situation des retraités de plus de 70 régimes de base et complémentaires. Des chiffres qui révèlent des niveaux ...
Marque employeur : les clés de l’attractivité
En matière d'attractivité, il ne suffit pas de faire. Faut-il encore le faire savoir. Comment communiquer sur ses atouts ? Comment se démarquer des autres collectivités ? Quelle stratégie de recrutement adopter ? Les participants au Club RH de La Gazette organisé à Nancy le 2 juillet ont donné des pistes pour agir.
Recrutements : des stratégies d’attractivité peu formalisées
L’évolution rapide des besoins en compétences et la « guerre des talents » obligent les collectivités à travailler leur attractivité. Pourtant, les stratégies dans ce domaine restent encore floues si l’on en juge par les échanges du Club RH de La Gazette organisé le 2 juillet dans les locaux de la métropole du Grand Nancy.
Roissy Pays de France, une jeune agglo pourvoyeuse d’emplois
Située autour de l’aéroport Roissy Charles de gaulle, Roissy Pays de France est une communauté d’agglomération très dynamique et pourvoyeuse d’emplois. Interview du directeur général des services techniques, François Reyt.
Proposé par
Fonctionnaires : l’effort de baisse pèsera quasi-exclusivement sur les collectivités
"Seulement" 15.000 suppressions de postes pour l'Etat d'ici à 2022. Le gouvernement abandonne son objectif de 120 000 postes en moins. La baisse des effectifs reposera donc quasi-exclusivement sur les collectivités locales avec plus de 70 000 suppressions.
