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Actu Emploi - Page 46
Point d’indice : début de plusieurs journées de mobilisation
La mobilisation pour demander une meilleure revalorisation du point d’indice prend différentes formes selon les syndicats. Des actions étaient organisées mardi 22 mars par la CFDT et la FSU. D’autres sont prévues, notamment le 31 mars, en lien avec la journée interprofessionnelle contre le projet de loi « travail ».
Les effectifs de la FPT ont augmenté de 1,5 % en 2014
La fonction publique territoriale a vu ses effectifs augmenter de 30 000 agents en 2014. Une hausse en partie due à l'impact de la réforme des rythmes scolaires et à l'usage massif des contrats aidés.
Suites du rendez-vous salarial pour la fonction publique : les syndicats divisés
Si la plupart des organisations representatives maintiennent la pression mise sur le gouvernement après les annonces d’augmentation du point d’indice équivalant à 1,2 %, elles diffèrent sur les dates d’appel à la mobilisation. Cette absence d'unité risque-t-elle d'être contreproductive ?
Salaires des fonctionnaires : le point d’indice augmenté de 1,2 % en deux temps
Après une hibernation qui aura duré six ans pour les fonctionnaires, le point d’indice sera revalorisé en deux étapes, une première de 0,6 % au 1er juillet 2016, une seconde de 0,6 % en février 2017. Les syndicats de la fonction publique n'entendent pas relâcher la pression sur le gouvernement.
Augmentation du point d’indice : qui est pour, qui est contre dans les partis politiques
Manuel Valls a promis « un geste significatif » en faveur d’une augmentation des salaires des fonctionnaires. Une annonce qui n’a pas manqué de faire réagir les opposants politiques.
Salaires : ce que demandent les syndicats de la fonction publique
Le rendez-vous salarial du 17 mars aura fait une première victime, le conseil commun qui devait se tenir mardi 15 mars, et que la ministre de la fonction publique, Annick Girardin, a accepté de reporter. Trois jours avant l’ouverture des négociations, les syndicats fixent leurs objectifs, en réclamant le dégel du point d’indice, mais à ...
Temps de travail, absentéisme : réduire les inégalités dans les collectivités locales
Au moment où l’application des 35 heures dans la fonction publique fait l’objet d’un rapport très attendu, alors que le Sénat et l’Assemblée nationale peinent à trouver un accord sur la restauration du jour de carence, il faudrait regarder d’un peu plus près ces avantages qui ont aussi leurs inconvénients, et ces avancées qui ...
Faire carrière sans diplôme dans la fonction publique
En avril 2015 se tenaient les 23es « Victoires des Autodidactes » à l’initiative des anciens d’Harvard France, associés au cabinet d’audit Mazars. Mais alors qu’une prestigieuse université américaine honore ainsi les cadres dirigeants qui n’ont pu bénéficier de l’enseignement supérieur, quid de l’accueil réservé aux non ...
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Comment booster sa carrière dans la fonction publique
« Le premier à assumer sa propre déontologie, c’est l’agent lui-même » – Françoise Descamps-Crosnier
Le projet de loi "déontologie" sera examiné en commission mixte paritaire (CMP) le 29 mars. La Gazette a interrogé la rapporteure à l'Assemblée nationale, Françoise Descamps-Crosnier. Elle expose son point de vue sur la version du texte amendée par le Sénat, et ses propositions d'amélioration.
Retraite : les fonctionnaires territoriaux travaillent trois ans de plus qu’il y a dix ans
Les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers travaillent trois ans de plus qu’il y a dix ans : c’est le constat effectué par la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales qui détaille les caractéristiques de leurs départs à la retraite dans Questions retraite et solidarité - Les études n°14.
