Egalité professionnelle - Page 10
Une étude scientifique et un module de formation pour lutter contre les discriminations anti-LGBT
Dans la lignée du rapport de Yannick L'Horty sur les discriminations dans l'accès à l'emploi public, la ministre de la Fonction publique organise des rencontres avec les associations qui luttent contre des ségrégations spécifiques. La dernière en date a abouti au lancement d'une étude sur les discriminations anti-LGBT et à la proposition ...
Situation comparée entre les femmes et les hommes territoriaux : en marche vers l’égalité professionnelle ?
L’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences de la FPT du CNFPT publie une étude sur la parité dans la fonction publique territoriale. Cette étude présente, sous l’angle du genre, des éléments factuels sur diverses thématiques relatives entre autres à l’emploi, aux métiers, aux conditions de travail et au ...
L’Association des DRH des grandes collectivités propose la création d’une 4e voie
A la veille de l'examen au Sénat du projet de loi égalité et citoyenneté, l'Association des DRH de grandes collectivités apporte sa contribution au débat, en soutenant notamment la création d'une 4e voie spécifique pour faciliter le recrutement d'apprentis dans la fonction publique.
Dans les collectivités, le plafond de verre résiste
Le CNFPT vient de réaliser une analyse sur le profil des directeurs généraux des services des communes, des départements et des régions nommés ou reconduits dans leurs fonctions depuis les élections de 2014 et 2015. Ce rapport soulève une question que les nouveaux élus semblent avoir oublié de se poser : pourquoi les collectivités ...
Egalité professionnelle dans la fonction publique : 15 propositions pour aller plus loin
Thierry Le Goff, directeur général de l’administration et de la fonction publique, a présenté lundi 23 mai au Conseil commun de la fonction publique, devant la ministre de la fonction publique Annick Girardin, un bilan sur l'égalité professionnelle, assorti de 15 propositions.
Cet article fait partie du dossier :
Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
Lever les freins à la mobilité, clé du mieux-vivre et de l’accès à l’emploi
Afin de faciliter l’insertion et les déplacements de ses habitants en difficulté, Grenoble-Alpes Métropole a mis en place un dispositif d’aide probant, associant bilans, ateliers et formations.
Egalité femmes-hommes : les collectivités sur toutes les langues à l’Elysée
La journée internationale des droits des femmes d'hier coïncidait avec le lancement du deuxième mandat du Haut Conseil à l'Egalité entre femmes et hommes (HCEfh). Une cérémonie s'est déroulée à l'Elysée, en présence de François Hollande.
Égalité professionnelle : 33% de femmes nommées à des postes de direction
La loi Sauvadet du 12 mars 2012 a instauré la présence obligatoire de quotas de femmes dans la fonction publique. Trois ans après, la délégation aux droits des femmes fait un premier bilan des mesures lors d’un colloque organisé le 2 mars à l’Assemblée Nationale.
Parité femmes-hommes : qu’en est-il chez les ingénieur(e)s ?
Si la France peut se targuer de disposer de nombreux textes défendant l'égalité entre les deux sexes, un long chemin reste encore à parcourir dans ce sens dans la filière technique territoriale.
Rapport annuel sur l’égalité femmes-hommes
Certaines collectivités doivent élaborer un rapport annuel sur l'égalité femmes-hommes sur leur territoire.
