Egalité professionnelle - Page 8
Seuls 27% des postes fonctionnels de direction sont occupés par des femmes
Dans son troisième rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, la Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) constate l’amélioration de la place des femmes dans les emplois de direction. Ce, "malgré une tendance, relevée depuis 2013, à confier les emplois de direction les ...
Lanester renforce le pouvoir d’action de ses agents
La mairie de Lanester a organisé une concertation avec ses agents qui a débouché sur une série de mesures concrètes pour améliorer les services et la qualité de vie au travail.
Un appel à des politiques publiques locales plus égalitaires
Si les collectivités territoriales s’engagent en interne en faveur de l’égalité femmes et hommes, elles doivent aussi en tenir compte dans leurs politiques publiques locales. Or le chantier s’avère vaste…Très vaste.
Egalité au travail : les collectivités questionnent leur organisation interne
Le 28eme congrès de l’association des administrateurs territoriaux de France (AATF) consacrait lundi 3 juillet l’un de ses ateliers à l’enjeu de l’égalité femmes/hommes. Avec un premier objectif: questionner le comportement des collectivités territoriales en tant qu’employeurs.
Faut-il imposer des binômes élus femme-homme ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : faut-il imposer des binômes élus femme-homme ?
« Notre association s’adresse aux femmes cadres des trois fonctions publiques et du parapublic »
La création récente de l’association Les Elles du public a été saluée dans le rapport parlementaire sur les inégalités de rémunération femmes-hommes dans la fonction publique. Rencontre avec sa fondatrice, Marianne Reinig.
Egalité femmes-hommes : les nouvelles données commune par commune
Le comparateur Le Compas / La Gazette des communes, lancé en 2014, vient d'être remis à jour avec les dernières données de l'Insee. Où en sont les inégalités femmes - hommes ? Les résultats, et analyse, par commune.
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Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalitéLa promotion de la diversité dans la fonction publique
Une circulaire du 3 avril a pour objet de faciliter la mise en œuvre de la politique de promotion de l’égalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Elle précise les nouveaux engagements pris par le gouvernement destinés, pour ce qui concerne la fonction publique, à assurer une égalité ...
Agents handicapés : maintenir le cap malgré les restrictions budgétaires
La ville de Lyon a réactualisé sa convention avec le FIPHFP. Elle emploie 7,69 % d’agents handicapés grâce à sa politique d’insertion.
Egalité femmes-hommes : le rattrapage des salaires exige un fort volontarisme
La ville de Rennes et sa métropole mènent des actions et octroient des fonds importants pour réduire les inégalités de rémunération de leurs agents.
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Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
