Salaire fonction publique - Page 41
Le ministère de la Fonction publique lance la présentation des nouvelles grilles indiciaires de l’Etat
La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a commencé à élaborer certains projets de grilles indiciaires liés à la mise en œuvre du protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations). Ces derniers ont été présentés lors d’une réunion avec les organisations syndicales le 11 ...
Fonction publique en 2016 : Carrières et rémunérations, déontologie, temps de travail
Le protocole « PPCR » prévoit la fin de la carrière minimale et son remplacement par une meilleure prise en compte de la « valeur professionnelle » des agents notamment. Deuxième chantier 2016 : le projet de loi déontologie : la procédure accélérée (une lecture par chambre) a été déclarée sur le projet de loi qui sera examiné par ...
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Les priorités des collectivités territoriales en 2016
Les attachés de conservation du patrimoine en 10 questions
De catégorie A,le cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine, qui appartient à la filière culturelle, a été restructuré au titre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique (PPCRFP).
Reconnaissance de la valeur professionnelle des fonctionnaires : les syndicats très réservés
Les syndicats ont pu exprimer toutes leurs réserves, jeudi 17 décembre lors d’une réunion de travail, quant à la prise en compte de la valeur professionnelle dans l’avancement d’échelon. Un projet corrélé à la mise en place d’une cadence unique d’avancement dans les trois versants de la fonction publique.
Rémunérations, fin de la carrière minimale : les précisions de Marylise Lebranchu
La ministre de la Fonction publique a apporté des précisions sur la méthode et la mise en œuvre du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) lors de la séance plénière du conseil supérieur de la FPT (CSFPT), mercredi 16 décembre 2015.
Fonctionnaires, nous ne sommes pas problème mais solution !
Je l’affirme et le signe : nous, employés de mairie, cadres territoriaux, bref fonctionnaires, ne sommes pas problème mais solution.
![TALBOT-Baptiste[1]](https://test.infos.lagazettedescommunes.com/wp-content/uploads/TALBOT-Baptiste1-198x131.jpg)
« Pour une intransigeance totale face aux idées du Front national » – Baptiste Talbot (CGT)
Baptiste Talbot a été réélu secrétaire général de la Fédération CGT des services publics, lors du congrès de cette fédération qui s’est tenu du 23 au 26 novembre à Poitiers. Il évoque pour La Gazette l’actualité tragique de ces dernières semaines, et l’avenir de la fonction publique.
Début des discussions sur la valeur professionnelle des fonctionnaires en décembre
Marylise Lebranchu a annoncé lors d’une séance du Conseil commun de la fonction publique, mardi 24 novembre, que les discussions sur la réforme des modalités d’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires débuteront en décembre.
Montpellier : les syndicats dénoncent l’impréparation du transfert des agents vers la métropole
La colère monte à Montpellier, où les syndicats se font les porte-parole des agents, qui estiment manquer d'information sur leur avenir après leur transfert vers la métropole.
Les administrateurs territoriaux en 10 questions
Le cadre d’emplois des administrateurs territoriaux relève de la catégorie A Il comprend les grades d’administrateur territorial, d'administrateur hors classe et d'administrateur général. Pris en application du protocole "Parcours professionnel, carrière et rémunérations", deux décrets d'avril 2017 modifient les structures de ...
