Respecter les convictions religieuses des agents
Législateur et juges tentent de concilier laïcité et libertés individuelles des agents publics, au nombre desquelles figure la liberté d’opinion, notamment religieuse. A ce titre est prohibée toute mention de pratique religieuse dans le dossier de l’agent (1). Plus largement, le Conseil d’Etat prohibe toute discrimination fondée sur la religion dans l’accès aux fonctions comme dans le déroulement de la carrière des agents publics (2).
De façon générale, ni l’appartenance à une religion ni sa pratique dans la sphère privée ne sauraient justifier qu’une candidature à un concours de la fonction publique soit rejetée (3) ou qu’une mesure défavorable soit prise à l’encontre d’un agent public (4). Au point que la qualité d’ecclésiastique ne serait plus un motif suffisant, par lui-même, pour refuser une candidature à l’entrée dans ...
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Gazette des Communes
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La laïcité
Sommaire du dossier
- Introduction – La laïcité, une conciliation juridique parfois délicate
- Respecter la laïcité au sein des services publics
- Veiller à la liberté religieuse au sein des services publics
- La liberté religieuse de l’agent public
- Carrés confessionnels : la quadrature du cercle
- Cantines scolaires : les collectivités seules face au choix des menus
- Edifices cultuels : retour sur les 3 grands arrêts de 2011
- Respecter la laïcité pour les bâtiments à usage religieux
- Le non-subventionnement aux cultes
- Financer un équipement affecté à l’exercice d’un culte
- Les subventions aux cultes
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